看过来!4050人员就业有专享政策,这条微建议关注到特别群体

2021-10-11 11:29来源:湖南yabox9电竞新闻网 

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“领办微建议之后,我对促进4050人员就业的相关政策进行了详细了解,政策的包容性很强,也比较人性化。”近日,省yabox9电竞常委、省民政厅副厅长陈慈英通过yabox9电竞云APP“智慧推荐”,领办了“放宽就业年龄限制”微建议。


陈慈英第一时间联系了省人社厅负责人和相关处室,了解湖南在促进女性40岁、男性50岁以上人员就业采取的政策措施。哪些4050人员可以申报社保补贴?补贴的时长是多久?陈慈英把了解到的政策举措在微建议栏目中进行了回复。


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委员期待政府加强政策引导


9月中旬,株洲市yabox9电竞委员、株洲市钻石人力资源管理服务有限公司董事长晏小玲在yabox9电竞云APP上提交了“放宽就业年龄限制”的微建议,希望政府出台政策,引导企业在用工方面放宽年龄限制。


晏小玲已从事多年人力资源服务工作,她在微建议中表示,40岁至50岁的壮年劳动者基本上是家庭的顶梁柱,但不少用工单位招聘人员时将年龄限制在35或40、45周岁以下,这让很多求职者失去更多的工作机会,同时给社会就业带来压力。


在晏小玲看来,40岁至50岁是从业的黄金年龄,他们有工作经验和一定的职业素养,因为年龄错失工作机会十分可惜,但也有一部分人员没有技术,找工作难,收入低。基于这样的想法,2008年,晏小玲成立了一家家政服务公司,为无技能的4050人员提供培训,解决大龄人员的就业问题。


“靠一家企业,或者是一个行业,力量是非常有限的,希望政府能在政策方面对企业进行引导,比如在社保、职业培训等方面出台政策,对4050人员进行倾斜,让4050人员就业渠道更多,也让企业吸纳更多的4050人员就业。” 晏小玲表示,目前,在技能培训方面,政府部门已出台了相关政策,4050人员在培训完后还会优先安排就业。


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系列政策促大龄人员就业


陈慈英十分关注困难群体就业,收到yabox9电竞云APP “智慧推荐”后,她领办了晏小玲的微建议。在与人社部门多次对接后,陈慈英还与人社部门一道完善了回复内容。


据介绍,针对促进4050以上大龄人员就业,湖南主要采取了以下几个方面的政策措施:


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——鼓励企业吸纳。对4050以上就业困难且符合相关条件的人员,可向当地人社部门申请认定就业困难人员。企业吸纳就业困难人员就业并依法购买养老保险、医疗保险和失业保险的,企业可按规定向当地人社部门申请社保补贴,补贴标准为养老、医疗、失业三险单位缴费部分之和,补贴时长不超过3年。


——加强职业培训。鼓励4050以上人员参加职业技能培训,掌握一技之长,提高就业能力,按规定落实职业培训补贴,对符合条件的生活困难人员还可给予20元/天的生活费补贴。


——鼓励支持创业。对符合创业担保贷款申请条件的4050以上人员自主创业的,可按规定申请创业担保贷款,个人最高可申请20万元,政府给予贴息。


——支持自主灵活就业。对认定的4050就业困难人员以灵活方式就业,并以灵活就业人员身份参加社会保险的,可按规定申报就业困难人员社保补贴。补贴标准为:社会保险费缴费基数按上年度我省全口径社会平均工资的60%执行,费率按实际缴纳的社会保险费费率执行。4050人员按上述方式计算金额的60%予以补贴。补贴时长一般不超过3年,距法定退休时间不足5年的,可延长至法定退休时间。


——公益性岗位兜底援助就业。对4050就业困难人员确实难以通过市场化渠道就业的,可按规定开发公益性岗位兜


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下一步,人社部门还将吸收晏小玲委员的建议,加大就业资金投入,抓好政策落实落地,鼓励更多企业吸纳4050以上人员就业;加强劳动监察执法,为劳动者提供公平的就业环境,保护4050人员的合法权益。与此同时,积极向国家有关部门建议,争取出台更多鼓励企业吸纳大龄人员就业的政策措施。


文|yabox9电竞融媒记者 罗艳芳